Description du poste

Employeur
C.H.R.S. RHESO ORANGE
84100 ORANGE
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL
Nombre de postes
1
Contrat
CDD 12 MOIS
Durée hebdomadaire
TEMPS PLEIN
Salaire brut annuel
2005
Niveau d'études/diplômes requis
BAC + 3 dans le secteur de l’intervention sociale
À pourvoir
Immédiatement

Expérience requise

Profil :
- Expérience souhaitée de 3 ans dans l’intervention sociale. Une expérience dans l’accompagnement d’un public en hébergement d’urgence serait un plus.

Profil du poste

Compétences :
- Connaissance des différents dispositifs et organismes d’aides sociales ;
- Connaissance en victimologie appréciée (violences intrafamiliales) ;
- Savoir écouter et respecter la demande de la personne ;
- Savoir respecter le choix de la personne ;
- Savoir organiser et animer des temps collectifs ;
- Bonnes capacités relationnelles et de communication, d’écoute et de bienveillance, capacités rédactionnelles ;
- Savoir anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (conflits, urgence, violence…) ;
- Être en capacité de prendre de la distance face à des situations complexes ;
- Bonnes capacités à travailler en équipe et en réseau multi partenarial.

Mission du poste

Missions principales :
L’association Rhéso recrute un travailleur social polyvalent pour l’ouverture d’un nouveau dispositif, d’une capacité de 13 places, d’hébergement et d’accompagnement psycho social de femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfants. L’objectif est de proposer un hébergement adapté et sécurisé ainsi qu’une écoute spécifique, d’informer sur leurs droits puis d’orienter les victimes vers les partenaires compétents, en mobilisant si nécessaire un accompagnement social vers le logement.
Accompagnement psycho social :
- Accueil physique de la victime et de ses enfants ;
- Écoute spécifique de la victime dans la bienveillance et le non jugement lors de rencontres régulières ;
- Réaliser un diagnostic des situations (formation, emploi, santé, ressources…) afin de mieux orienter ;
- Suivi administratif des dossiers des personnes (bilans, rapports sociaux, signalements) ;
- Orienter vers les partenaires compétents en fonction des besoins.
Gestion de la maison « La Belle Échappée » :
- Gérer les entrées et les sorties : états des lieux, déclarations Caf, démarches administratives, contrat de séjour … ;
- Veiller au bon entretien des lieux individuels et collectifs ;
- Veiller à la sécurité des lieux et des personnes ;
- Coordonner les interventions extérieures (partenaires, famille) ;
- Remplir une fonction de médiateur entre les résidents.
Participer à l’organisation du service :
- Gestion de l’approvisionnement et des stocks ;
- Participer aux réunions de services et à la coordination des suivis ;
- Participer au réseau local en collaboration avec la responsable ;

Candidature

Date limite de candidature
24/07/2017
Personne à contacter
LEROUX Cindy
Email
cindy.leroux@rheso.fr
Téléphone
0490603684
Adresse
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier à : Mme la directrice – Association RHESO – 259 bis Avenue Pierre Sémard – 84200 CARPENTRAS

Procédure de candidature

LES DOSSIERS DE CANDIDATURES INCOMPLETS (CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES) NE SERONT PAS EXAMINES.

référence interne à préciser : 057JTLK